7 fördelar med ett ATS-system
Funderar du på vilka fördelar ett ATS-system har? BusinessWith ger dg de sju största fördelarna med ett ATS-system:
- Det sparar tid
Jobbansökningar på mejl, jobbansökningar per post. Slipp leta, jämföra och sortera varje ansökan manuellt. Systemet hjälper er med urvalet och automatiserar hela processen.
- Spara pengar
Genom att automatisera processen och spara tid, sparar ni även pengar. Att dessutom öka chanserna till att hitta rätt kandidat till rätt position, gör att ni förhoppningsvis slipper en felrekrytering – vilket sparar företaget mycket pengar.
- Behåll personalen
Ett system som hjälper er att hitta rätt person till rätt tjänst, ökar även chanserna för att kandidaten själv känner att han eller hon fått rätt information och intryck av det nya jobbet – och sedan stannar hos er.
- Samla all information på ett ställe
Se fram emot att samla all information om jobbkandidaterna i ett enda system. Att kunna spara information och CV:n för framtida behov, är en stor fördel med systemet.
- Få hjälp med onboardingen
Ett ATS-system går också att använda i onboarding-processen, och kan ge er nya talang värdefull information om arbetsplatsen på förhand. Det sparar er tid.
- Bättre upplevelse för kandidaten
Att ansöka via ett ATS-system gör anställningsprocessen enklare även för kandidaten, som hålls uppdaterad om var han eller hon är i processen.
- Stärk varumärket
Ett ATS-verktyg som underlättar i rekryteringen kommer även ha stor inverkan på hur ni upplevs som företag. Genom att systematisera och automatisera processen, kommer ert varumärke och image att stärkas – vilket också är en stor fördel.
Jämför och välj det bästa ATS-systemet för era behov och er bransch direkt hos BusinessWith. Vi har garanterat systemet som passar dig!