Vem passar system för rekrytering och ATS för?
Du som är rekryteringsansvarig på ett företag behöver ett verktyg för att kunna hantera dina rekryteringsprocesser, oavsett om ni är en liten eller stor organisation. På marknaden finns verktyg som är skalbara för de företag som befinner sig i eller spår en framtida tillväxt, men också för mindre bolag som behöver ha någon form av system för att strukturera ansökningar och jobbannonser på bästa sätt.
Ett applicant tracking system organiserar all information kring rekryteringsprocessen och precis som namnet antyder är den ett medel för att spåra kandidater. Systemet kan bland annat vara till hjälp när du vill skicka meddelanden till de kandidater som verkar passa för den roll ni vill tillsätta. Rekryteringssystemen förenklar således hela arbetsgången - från jobbannons till att hitta just rätt person.
Du som arbetar med rekrytering kan spara mycket tid och stress genom att investera i ett system för att sköta anställningsprocesserna, som förutom att hjälpa dig även gör kandidatupplevelsen så mycket bättre. Välj det system som passar bäst för era behov - kanske jobbar du i en bransch där verktyget måste vara optimerat för kandidater som främst använder mobilen, eller så behöver du ett omfattande stöd som dessutom är skalbart. Det finns många verktyg och system att välja mellan. BusinessWith guidar dig enkelt och ger dig möjligheten att filtrera på de funktioner som är viktiga för er. Testa vår jämförelseguide nu direkt för att hitta bäst verktyg för din verksamhet.